Πρόγραμμα

01.

Αύξηση
επαγγελματικής
ύλης

02.

Νέος Δικαστικός
Χάρτης

03.

Επιτάχυνση απονομής δικαιοσύνης
– Τεχνητή νοημοσύνη –
Διευκολύνσεις στην άσκηση του λειτουργήματος

04.

Διαμεσολάβηση
– Διαιτησία

05.

Κοινωνικοασφαλιστικά

06.

Φορολογικά

07.

Έμμισθοι
Δικηγόροι

08.

Έμμισθοι συνεργάτες –
Νέοι Δικηγόροι –
Ασκούμενοι δικηγόροι

09.

Γυναίκες Δικηγόροι –
Μονογονεϊκές οικογένειες

10.

Δικηγορικές εταιρείες

11.

Δικηγόροι – ΑΜΕΑ

12.

Δικηγορικός Σύλλογος
– Διατήρηση της
Αυτορρύθμισης των
Δικηγορικών Συλλόγων – Ιδιωτικά Πανεπιστήμια –
Παροχές στα μέλη του

13.

Κώδικας Περί Δικηγόρων –
Αναβάθμιση του κύρους
του δικηγορικού λειτουργήματος

14.

Κράτος Δικαίου

15.

Ανατροπή ισχύοντος
φορολογικού και
ασφαλιστικού καθεστώτος

Αύξηση
επαγγελματικής
ύλης

01.

Μερική άρση ασυμβιβάστων προκειμένου να παρασχεθεί η δυνατότητα αύξησης του εισοδήματος των δικηγόρων και από άλλες πηγές.
Διεύρυνση της δυνατότητας αναστολής δικηγορίας για ορισμένο χρόνο για την άσκηση έτερων επαγγελματικών δραστηριοτήτων.
Κατάρτιση συμπράξεων (ΣΔΙΤ) μεταξύ Δημοσίου/ΟΤΑ/ ΝΠΔΔ και λοιπών φορέων του Δημοσίου με τον ΔΣΑ για την ανάθεση εκκρεμών νομικών υποθέσεων των φορέων αυτών, όπως έλεγχοι και εισηγήσεις σε διάφορα νομικά ζητήματα και διαδικασίες, εκδίκαση προσφυγών και ενστάσεων κλπ.
Κάλυψη οργανικών θέσεων εμμίσθων δικηγόρων στο δημόσιο τομέα (ΟΤΑ, ΝΠΔΔ κλπ.) και λειτουργία πλατφόρμας για διαφανή και αξιοκρατική ανάθεση
υποθέσεων σε εξωτερικούς συνεργάτες.
Επέκταση της υποχρεωτικής παράστασης Δικηγόρου στις εμπράγματες δικαιοπραξίες καθώς και στις ενοχικές δικαιοπραξίες μεγάλου οικονομικού αντικειμένου ιδίως εάν εμπεριέχουν συμβιβασμό ένδικων διαφορών.
Εξορθολογισμός των γραμματίων προείσπραξης με βάση το χρηματικό αντικείμενο, τον βαθμό δυσκολίας και την τεκμαιρόμενη ωριαία απασχόληση και επέκτασή τους σε μη προβλεπόμενες διαδικασίες.
Φορολογικά αντικίνητρα για την κατάρτιση συμφωνητικών που υπολείπονται των προβλεπόμενων από τον Κώδικα περί Δικηγόρικών αμοιβών.
Δημιουργία πλατφόρμας ανοιχτών θέσεων (LEGAL Career Portal) για εύκολη πρόσβαση και διαφάνεια στην αγορά εργασίας

Νέος Δικαστικός Χάρτης

02.

Είμαστε αντίθετοι στη λειτουργία οκτώ (8) Πρωτοδικείων στην Αττική από 16/9/2026 με πλήρη αρμοδιότητα Μονομελούς και χωρίς ενιαία γραμματειακή υποστήριξη από το Πρωτοδικείο Αθηνών.
Επανεξέταση της νομοθετικής πρόβλεψης για μεταφορά του 30% της δικαστηριακής ύλης στα Δικαστήρια του Πειραιά από 16/9/2026 και ιδίως στις περιπτώσεις αυτεπαγγέλτως διορισμένων δικηγόρων.

Επιτάχυνση απονομής δικαιοσύνης – Τεχνητή νοημοσύνη - Διευκολύνσεις στην άσκηση του λειτουργήματος

03.

Oλοκλήρωση των ηλεκτρονικών διαδικασιών στην προδικασία εκδίκασης των υποθέσεων και την κατάθεση των προτάσεων στα πολιτικά δικαστήρια, υπομνημάτων στην προδικασία της ποινικής διαδικασίας και στα διοικητικά δικαστήρια (ψηφιακής θυρίδας Δίκης) καθώς και πλήρης αναβάθμιση των συστημάτων παρακολούθησης της ροής των ένδικων διαφορών και ολοκλήρωση των διαδικασιών για την έκδοση όλων των πιστοποιητικών ηλεκτρονικά.

Αναβάθμιση και πλήρης ηλεκτρονική λειτουργία του portal.olomeleia.gr σε πλήρες πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης υποθέσεων των δικηγόρων, με ενιαίο φάκελο ανά υπόθεση, πλήρη διαλειτουργικότητα με τα δικαστήρια και τις δημόσιες υπηρεσίες και σύστημα ειδοποιήσεων για προθεσμίες και εκκρεμότητες, με σκοπό τη μετάβαση σε μία ενιαία, ασφαλή και σύγχρονη «ψηφιακή δικηγορία» με κεντρική εποπτεία από την Ολομέλεια και τον ΔΣΑ, στα πρότυπα των Ευρωπαϊκών συστημάτων beA (Γερμανία) και RPVA (Γαλλία).
Δημιουργία ειδικής εφαρμογής για κινητά τηλέφωνα για την παροχή των υπηρεσιών του ΔΣΑ.
Επιμόρφωση και εκπαίδευση δικηγόρων τόσο σε θέματα ΤΝ, δεδομένων και κυβερνοασφάλειας, όσο και στην χρήση εργαλείων ΤΝ, νομικών βάσεων δεδομένων και αυτοματισμών (π.χ. drafting tools, document review AI).
Δημιουργία Κώδικα Ηθικής και Διαφάνειας στην χρήση ΤΝ από δικηγόρους, σύμφωνα με τις αρχές του EU AI Act (Κανονισμός 2024/1689).
Κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων των υπαλλήλων της γραμματείας των δικαστηρίων.
Δημιουργία γραφείου εξυπηρέτησης δικηγόρων στο Πρωτοδικείο και στο Εφετείο Αθηνών.
Επαναλειτουργία της «Θέμιδος Κατασκευαστικής» για την ανέγερση, επισκευή και ανακαίνιση των δικαστηριακών μεγάρων.
Εγκατάσταση συστήματος Wifi σε όλους τους δικαστηριακούς χώρους.
Λειτουργία του υπογείου πάρκιγκ στην οδό Λουκάρεως με πρόσβαση και για τους δικηγόρους.
Έλεγχος για την εφαρμογή της ελεύθερης εισόδου των δικηγόρων στις υπηρεσίες του Δημοσίου, των ΟΤΑ και του e-ΕΦΚΑ όλες τις εργάσιμες ώρες και ημέρες σύμφωνα με το αρθρ. 36 παρ. 2 ΚΔικ.
Επίταση πειθαρχικού ελέγχου υπαλλήλων Δικαστηρίων ή εν γένει δημοσίων υπηρεσιών, Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών γραφείων για την εξάλειψη φαινομένων αδικαιολόγητων καθυστερήσεων, άρνησης εξυπηρέτησης, απρεπούς συμπεριφοράς και αναιτιολόγητων αρνήσεων για την καταχώριση αιτήσεων και πράξεων.
Ειδικά για τους δικηγόρους με αντικείμενο απασχόλησης το Μεταναστευτικό δίκαιο:

– Κατάθεση αιτημάτων αποκλειστικά από δικηγόρους, με γραμμάτιο παράστασης.

– Υποχρεωτική εκπροσώπηση από δικηγόρους για τον εργοδότη και τον αλλοδαπό στις διαδικασίες μετάκλησης πολιτών τρίτων χωρών.

– Εφαρμογή του ν. 5038/2023 χωρίς παρεκλίσσεις και υποκειμενικές ερμηνείες.

– Υποχρέωση του Νομοθετικού Τμήματος του ΥΜΑ να απαντά στους δικηγόρους μέσω του ΔΣΑ για κάθε υποβαλλόμενο αίτημα ή ερώτημα.

– Εκ νέου παραμετροποίηση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας, με πλήρη εναρμόνιση των κατηγοριών αδειών διαμονής σύμφωνα με τον Ν. 5038/2023, ώστε να εξασφαλίζεται σαφήνεια και ενιαία εφαρμογή.

– Θέσπιση ηλεκτρονικού ημερολογίου μέσω της πλατφόρμας PORTAL OLOMELEIA στο οποίο θα καταχωρίζονται πραγματικά ραντεβού των δικηγόρων με τους προϊσταμένους ή εισηγητές των Υπηρεσιών Μετανάστευσης

Διαμεσολάβηση - Διαιτησία

04.

Προώθηση της διαμεσολάβησης για την εξωδικαστική επίλυση των διαφορών.
Θέσπιση κινήτρων στους πολίτες για την επιλογή της διαμεσολάβησης ως διαδικασία επίλυσης των διαφορών τους: φοροελαφρύνσεις, απαλλαγή ΦΠΑ στις αμοιβές των διαμεσολαβητών.
Διεξαγωγή σεμιναρίων εκπαίδευσης στις διαπραγματεύσεις, τη διαδικασία και τα στάδια της διαμεσολάβησης.
Προώθηση της διαιτητικής επίλυσης των ενδίκων διαφορών με βάση το ΠΔ 91/2020.
Υποχρεωτική ρήτρα διαιτησίας ΔΣΑ σε όλες τις δημόσιες συμβάσεις.

Κοινωνικοασφαλιστικά

05.

Δημιουργία Επαγγελματικού Ταμείου ΑσφάλισηςΔικηγόρων.
Θέσπιση υποκατώτατης κλίμακας για νέους δικηγόρους, ευπαθείς ομάδες & δικηγόρους με χαμηλό εισόδημα έως 15.000 ευρώ.
Άμεση κάλυψη – επαναρτίωση του ελλείματος του ειδικού λογαριασμού ανεργίας των επιστημόνων του ΟΑΕΔ για τη χορήγηση παροχών σε όλες τις ευάλωτες κατηγορίες δικηγόρων, άλλως κατάργηση της εισφοράς και επιστροφή των ποσών στους ασφαλισμένους.
Ενεργοποίηση για όλους της ρύθμισης των εκατόν είκοσι (120) δόσεων, παράταση της προθεσμίας και ένταξης σε αυτήν και των υφισταμένων χρεών.
Άμεση επιστροφή των παρανόμως εισπραχθεισών εισφορών εμμίσθων δικηγόρων 1ου 2019 έως και 9ου 2020.
Άμεση εξόφληση καθυστερούμενων παροχών υγείας, επιδομάτων μητρότητας και βρεφονηπιακών σταθμών.

Φορολογικά

06.

Κατάργηση άλλως μείωση του δικαστηριακού ΦΠΑ στη μεσαία κλίμακα (13%).
Άμεση κατάργηση τέλους επιτηδεύματος όπου αυτό υφίσταται ακόμη.
Διεύρυνση του κύκλου εργασιών για απαλλαγή από το ΦΠΑ από 10.000 € σε 25.000€ (κοινοτικός μέσος όρος).
Εξειδίκευση με πλήρη απεικόνιση των εκπιπτόμενων επαγγελματικών δαπανών για τους δικηγόρους.
Λογιστικός χειρισμός της είσπραξης της προκαταβολής και έκδοση παραστατικών σε
μεταγενέστερο χρόνο.
Λογιστική απεικόνιση των εισπραττόμενων ποσών που αφορούν σε έξοδα ή πληρωμές για λογαριασμό του εντολέα και διαχωρισμός τους από την αμοιβή.
Εισαγωγή πρόβλεψης για εξαίρεση από την φορολόγηση υποθέσεων που αναλαμβάνονται pro bono για κοινωνικούς ή ηθικούς λόγους.
Σύσταση γραφείου Help -desk για την επίλυση σε πραγματικό χρόνο προβλημάτων ηλεκτρονικών συναλλαγών των Δικηγόρων με το Taxisnet.
Άμεση επίλυση των φορολογικών ζητημάτων από τον τίτλο κτήσης, τα εργολαβικά και τις αποζημιώσεις του ν. 5095/2024.

Έμμισθοι
Δικηγόροι

07.

Άμεση τροποποίηση των διατάξεων της έμμισθης εντολής του Κώδικα Περί Δικηγόρων σύμφωνα με τις προτάσεις της Ολομέλειας όπως βελτίωση αποζημίωσης, εκσυγχρονισμός συνταξιοδοτικών διατάξεων, πενταετή παραγραφή αξιώσεων κλπ.
Άμεση χορήγηση του ανώτατου μισθολογικού κλιμακίου στους έμμισθους δικηγόρους
Παρ’Αρείω του δημοσίου τομέα, χορήγηση χρονοεπιδόματος, επιδόματος β΄ μεταπτυχιακών σπουδών κλπ.
Επίλυση όλων των προβλημάτων με τον e-ΕΦΚΑ όπως εσφαλμένες εκκαθαρίσεις εισφορών ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ, προβλήματα συνταξιοδότησης εμμίσθων τραπεζών κλπ.
Επαναφορά της κατώτατης αντιμισθίας στον ιδιωτικό τομέα.
Εισαγωγή νομοθετικής ρύθμισης για την αντιστροφή του βάρους απόδειξης στις συμβάσεις με Τ.Π.Υ. (μπλοκάκια) ως συμβάσεις έμμισθης εντολής.
Υποχρεωτικό στάδιο διαιτησίας στο ΔΣΑ μεταξύ εργοδότη και εμμίσθου ως προς την ύπαρξη σπουδαίου λόγου για την καταγγελία της σύμβασης έμμισθης εντολής.
Υπαγωγή των εμμίσθων δικηγόρων σε όλες τις ευνοϊκές για τους μισθωτούς ασφαλισμένους ρυθμίσεις (ενιαίος κανονισμός παροχών e-ΕΦΚΑ).

Έμμισθοι συνεργάτες – Νέοι Δικηγόροι – Ασκούμενοι δικηγόροι

08.

Τροποποίηση του αρθρ. 48 του Κώδικα Περί Δικηγόρων με την πρόβλεψη υποχρεωτικής έγγραφης συμφωνίας μεταξύ Δικηγόρου και συνεργάτη στις περιπτώσεις μη αποκλειστικής συνεργασίας άλλως την εισαγωγή μαχητού τεκμηρίου περί έμμισθης εντολής.
Αναμόρφωση του θεσμού της άσκησης. Κατανομή της σε δικηγορικά γραφεία και δικαστηριακές υπηρεσίες με αμοιβή από Κοινοτικά Προγράμματα/ΕΣΠΑ. Νομοθετική κατοχύρωση ελάχιστης αμοιβής Ασκούμενων Δικηγόρων.
Θέσπιση ουσιαστικών εξετάσεων υπό τον έλεγχο της Ολομέλειας Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος μετά από υποχρεωτική παρακολούθηση σεμιναρίων τα οποία θα διοργανώνει η Ολομέλεια και με θέματα εξετάσεων δικηγορικής πρακτικής – συγγραφής δικογράφων κ.α.
Επέκταση των προγραμμάτων ΕΣΠΑ για την επιδότηση απασχόλησης ασκουμένων δικηγόρων σε νομικά πρόσωπα του ιδιωτικού τομέα και σε δικηγορικά γραφεία.
Λειτουργία ειδικής υπηρεσίας στο Πειθαρχικό τμήμα του ΔΣΑ για τον έλεγχο αναφορών δικηγόρων – συνεργατών κατά δικηγόρων με αντιδεοντολογική συμπεριφορά, όπως αδικαιολόγητη απασχόληση εκτός ωραρίου και κατά τις αργίες, άρνηση ή καθυστέρηση καταβολής συμπεφωνημένων αποδοχών, προσβλητική συμπεριφορά κλπ. Κατάργηση της υποχρέωσης έκδοσης παραβόλου στις περιπτώσεις αυτές.

Γυναίκες Δικηγόροι - Μονογονεϊκές οικογένειες

09.

Ίδρυση/λειτουργία μονάδων φύλαξης και δημιουργικής απασχόλησης βρεφών, νηπίων και τέκνων (μέχρι το 12ο έτος), χωρίς εισοδηματικά κριτήρια.
Κατά ποσόστωση διορισμό δικηγόρων με μονογονεϊκές οικογένειες σε αρχαιρεσίες σωματείων, παροχής νομικής βοήθειας και λοιπών υποθέσεων που διενεργούνται από το ΔΣΑ.
Σύσταση ειδικού τμήματος στο Δικηγορικό Σύλλογο για την παροχή επαγγελματικής βοήθειας και νομικών συμβουλών σε γυναίκες δικηγόρους μετά την περίοδο λοχείας, δικηγόρους με μονογονεϊκές οικογένειες, δικηγόρους θύματα οικογενειακής βίας και δικηγόρους με τέκνα ΑμεΑ, οι οποίοι έχουν περιορίσει σε μεγάλο βαθμό την επαγγελματική τους δραστηριότητα λόγω των ανωτέρω καταστάσεων (“Mentoring”).
Εισαγωγή δικονομικής πρόβλεψης για κατ’εξαίρεση δεύτερη αναβολή συζήτησης ή αναβολή εκδίκασης ποινικής υπόθεσης χωρίς ειδική και εμπεριστατωμένη αιτιολογία σε περίπτωση εγκυμοσύνης ή λοχείας της πληρεξουσίας δικηγόρου.

Δικηγορικές εταιρείες

10.

Διαφανές φορολογικό πλαίσιο εκπιπτόμενων δαπανών, αποζημιώσεων, διαχειριστικών αμοιβών και πρόσθετων αμοιβών.
Διεξαγωγή σεμιναρίων στο ΔΣΑ για την παρουσίαση του θεσμού των δικηγορικών εταιρειών.
Kατάργηση τέλους επιτηδεύματος, όπου αυτό υφίσταται.
Εισαγωγή κατώτατων φορολογικών συντελεστών για κέρδη μέχρι 25.000.
Βελτίωση διαδικασιών διαιτητικής επίλυσης διαφορών μεταξύ των εταίρων

Δικηγόροι- ΑΜΕΑ

11.

Υλοποίηση υλικοτεχνικών υποδομών για την απρόσκοπτη πρόσβαση των δικηγόρων ΑμεΑ σε όλες τις δικαστηριακές και δημόσιες υπηρεσίες (ράμπες, αναπηρικές τουαλέτες, ευρύχωροι ανελκυστήρες για τα αναπηρικά αμαξίδια και με φωνητική αναγγελία των ορόφων για τους δικηγόρους με προβλήματα όρασης, κ.α.)
Κατά προτεραιότητα χορήγηση χρηματικών ενισχύσεων από το Ταμείο Αλληλεγγύης για την κάλυψη ιατρικών δαπανών και την αγορά ιατρικών εξαρτημάτων.
Κατά ποσόστωση διορισμό δικηγόρων ΑμεΑ σε αρχαιρεσίες σωματείων, παροχής νομικής βοήθειας και λοιπών διορισμών μέσω ΔΣΑ.
Ψηφιακή προσβασιμότητα στις κομβικής σημασίας ιστοσελίδες του Δημοσίου, των ΟΤΑ, των ΝΠΔΔ και λοιπών φορέων δημοσίου και ιδιωτικού χαρακτήρα σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα προσβασιμότητας WCAG 2 AAA.
Κατάρτιση συμβάσεων με κέντρα ειδικής φροντίδας και αποκατάστασης τέκνων ΑΜΕΑ για τη συμμετοχή των τέκνων των δικηγόρων στις περιπτώσεις που δεν καλύπτονται από άλλο φορέα.
Διεξαγωγή επιμορφωτικών βιωματικών σεμιναρίων εκπαιδευτικού χαρακτήρα, με τη συμμετοχή κατά κύριο λόγο ανάπηρων εισηγητών, για την εξοικείωση των δικαστικών, δικαστικών υπαλλήλων, υπαλλήλων γραμματειών και ΔΣΑ και του διοικητικού εν γένει προσωπικού με την αναπηρία, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναπήρων πολιτών.

Δικηγορικός Σύλλογος – Διατήρηση της Αυτορρύθμισης των Δικηγορικών Συλλόγων – Ιδιωτικά Πανεπιστήμια - Παροχές στα μέλη του

12.

Όχι στην εξαγγελθείσα από το Υπουργείο Δικαιοσύνης λειτουργία Ινστιτούτου Νομικών Σπουδών, στο οποίο θα εγγράφονται υποχρεωτικά οι ασκούμενοι δικηγόροι, αντί των Δικηγορικών Συλλόγων.
Παραμονή της αρμοδιότητας για την διενέργεια των εξετάσεων για τη λήψη της άδειας επαγγέλματος στους Δικηγορικούς Συλλόγους και την Ολομέλεια, μετά από υποχρεωτική παρακολούθηση σεμιναρίων.
Παραμονή της αρμοδιότητας προαγωγών των δικηγόρων στους Δικηγορικούς Συλλόγους.
Πλήρης αποσύνδεση της προαγωγής των δικηγόρων από υποχρεωτικές παραστάσεις ενώπιον Δικαστηρίων στον εκάστοτε βαθμό δικαιοδοσίας.
Μη αδειοδότηση Ιδιωτικών ΑΕΙ εφόσον δεν καταρτίζουν πρόγραμμα σπουδών που να συμπεριλαμβάνει υποχρεωτικά μαθήματα για όλους τους κλάδους του ημεδαπού δικαίου.
Προαιρετική (και όχι υποχρεωτική) κατάρτιση ασφάλισης επαγγελματικού κινδύνου μέσω του ΔΣΑ.
Λειτουργία κέντρου επιστημονικής επιμόρφωσης και δια βίου επαγγελματικής κατάρτισης, υπό την αιγίδα του οποίου θα λειτουργεί η βιβλιοθήκη του ΔΣΑ, το Νομικό Βήμα, η τράπεζα νομικών πληροφοριών Ισοκράτης, η διοργάνωση σεμιναρίων και ημερίδων και εν γένει κάθε άλλη επιστημονική και επιμορφωτική δραστηριότητα με δωρεάν πρόσβαση και παρακολούθηση σε όλα τα μέλη του.
Ανέγερση νέου κτιρίου του ΔΣΑ στο ιδιόκτητο οικόπεδο της οδού Μαυρομιχάλη για τη διεξαγωγή εκδηλώσεων, σεμιναρίων, παραχώρηση χώρων για διαιτησίες, διαμεσολαβήσεις και λοιπές υπηρεσίες προς τους δικηγόρους.
Επέκταση εκπτωτικών προγραμμάτων ΔΣΑ.
Ανασύσταση σε ηλεκτρονική μορφή του συνόλου της ημεδαπής και Κοινοτικής νομοθεσίας προκειμένου να είναι προσβάσιμο σε οποιοδήποτε Έλληνα πολίτη μέσω του ΔΣΑ χωρίς χρέωση.
Σύσταση γραφείου help desk για την επίλυση καθημερινών προβλημάτων ιδίως στις ψηφιοποιημένες εφαρμογές σε πραγματικό χρόνο (teamviewer).
Σύσταση τμήματος διεθνών σχέσεων του ΔΣΑ.

Κώδικας Περί Δικηγόρων – Αναβάθμιση του κύρους του δικηγορικού λειτουργήματος

13.

Επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών κατά το στάδιο της προδικασίας και του πρώτου βαθμού με την ίδρυση τριμελών πειθαρχικών συμβουλίων για ήσσονος σημασίας πειθαρχικά αδικήματα.
Θέσπιση κανονισμού δεοντολογίας μεταξύ Δικηγόρων, Δικαστών και Δικαστικών υπαλλήλων.
Συμμετοχή εκπροσώπου του ΔΣΑ με δικαίωμα γνώμης στη διοίκηση του Εφετείου και του Πρωτοδικείου Αθηνών.
Ενιαίο ψηφοδέλτιο συμβούλων.
Ίδρυση παρατηρητηρίου ελέγχου της αντισυνταγματικότητας των νόμων και έκδοση ψηφισμάτων στην περίπτωση νομοθέτησης αντισυνταγματικών διατάξεων.
Διοργάνωση διεθνών επιστημονικών συνεδρίων σε μείζονος σημασίας θέματα Διεθνούς δικαίου, όπως το Δίκαιο της Θάλασσας, τη Σύμβαση για την πρόληψη και καταστολή εγκλημάτων Γενοκτονίας κλπ.
Τροποποίηση των προϋποθέσεων για τη συμμετοχή στις εξετάσεις της ΕΣΔΙ δικηγόρων με πραγματική άσκηση δικηγορίας και αναδιαμόρφωση του προγράμματος λειτουργίας της για την πρακτική εξάσκηση των νέων δικαστών με την δικαστική ύλη.

Κράτος Δικαίου

14.

Στις μάχες για το Κράτος Δικαίου και τη Δημοκρατία ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών και η Ολομέλεια Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, θα συνεχίσουν ακόμα πιο μαχητικά να βρίσκονται στη πρώτη γραμμή και πάντα σε εγρήγορση απέναντι σε κάθε απόπειρα υπονόμευσης της ανεξαρτησίας της δικαιοσύνης και περιστολής των δικαιωμάτων.

Ανατροπή ισχύοντος φορολογικού και ασφαλιστικού καθεστώτος

15.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή της φορολογικής επιδρομής που πλήττει τους δικηγόρους και την καθιέρωση δίκαιου φορολογικού και ασφαλιστικού καθεστώτος.